Poczta Polska chciała się pozbyć 700 pracowników. Tylu otrzymało ofertę przystąpienia do programu dobrowolnych odejść. Na propozycje przystało tylko 73 pracowników.
W sumie poczta chce zwolnić aż 9 tys. osób z 62 tys. wszystkich zatrudnionych. Cięcia etatów mają być, jak powiedział nowy prezes Poczty Sebastian Mikosz, planem transformacji spółki w nowoczesną firmę kuriersko-detaliczno-finansowo-cyfrową.
CZYTAJ TEŻ: KONSUMPCJA W POLSCE PONIŻEJ OCZEKIWAŃ
W sierpniu sierpniu Poczta poinformowała, że w ramach Programu Dobrowolnych Odejść, kierowanego głównie do pracowników wsparcia, w tym administracji, chce zredukować zatrudnienie o ok. 15 procent. Jeśli wytypowany do programu pracownik przyjmie ofertę, otrzyma równowartość 12 pensji, a po podpisaniu stosownego porozumienia, następnego dnia może już podjąć inną pracę i nie straci prawa do odprawy.
Plan Dobrowolnych Odejść ma kosztować Pocztę w sumie 600 mln zł.
Masz firmę? Nie przegap ważnych informacji dla Twojego biznesu.
Telewizja dostępna w sieciach kablowych, na platformach satelitarnych, oraz w Internecie.
Kup dostęp online do telewizji BIZNES24
Tylko 36 groszy dziennie za dostęp przez www i 72 grosze dziennie za dostęp do aplikacji i VOD (przy rocznym abonamencie)
Sprawdź na BIZNES24.TV
