Connect with us

Miło cię widzieć. Napisz, czego szukasz!

FIRMA

UŁATWIENIA W ZATRUDNIANIU CUDZOZIEMCÓW

Będą ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców, którzy będą chcieli pracować w Polsce. Zmiany zapowiedziała wiceminister rozwoju, pracy i technologii Iwona Michałek. Szczegóły tych zmian są w trakcie opracowywania.

UŁATWIENIA W ZATRUDNIANIU CUDZOZIEMCÓW

Ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców zapisano w Krajowym Planie Odbudowy. Zmiany mają pomóc uzupełnić niedobory na naszym rynku pracy. Planowane jest także zwiększenie roli urzędów pracy w procesie wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców, skrócenie czasu na uzyskanie zezwolenia i ograniczenie formalności.

CZYTAJ TEŻ: DLACZEGO GAZ TAK DROŻEJE – PYTA PROF. ANCYPAROWICZ. CZŁONKINI RPP ZSZKOWANA SKALĄ PODWYŻEK

UŁATWIENIA W ZATRUDNIANIU CUDZOZIEMCÓW

Pytana o zmiany Michałek poinformowała, że resort chce ułatwić cudzoziemcom procedury związane z przyjazdem do Polski i rozpoczęciem tu pracy, zwłaszcza w zawodach, w których brakuje rąk do pracy. Jak podkreśliła, pracownicy z Ukrainy czy Białorusi są bardzo pozytywnie oceniani przez pracodawców.


Inwestujesz? Interesujesz się rynkiem? Nie przegap!

Informacje dla inwestorów – przez cały dzień w telewizji BIZNES24

Oglądaj na platformach cyfrowych i w sieciach kablowych – albo wykup dostęp przez Internet na BIZNES24.TV za 9.99 zł miesięcznie (albo 99 zł rocznie).

BIZNES24 online

Chcesz widzieć ważne informacje, które publikujemy w serwisie biznes24.pl? Obserwuj nasze profile w mediach społecznościowych.


MOŻE CIĘ RÓWNIEŻ ZAINTERESOWAĆ...

POLSKA

ROMAN MŁODKOWSKI, BIZNES24: Połączymy się z prof. Marią Drozdowicz-Bieć – twórczynią Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Witam bardzo serdecznie. MARIA DROZDOWICZ-BIEĆ, BIURO INWESTYCJI I...

POLSKA

Jeśli szukasz pracy masz duże szansę ją znaleźć w przyszłym roku. Aż 43 procent firm chce zatrudnić nowych pracowników już w pierwszym kwartale 2022...

FIRMA

Kampania Niezwalniam.pl w kontekście rosnącej niepewności biznesowej, ma na celu rzeczywiste wsparcie przedsiębiorstw w elastycznym zarządzaniu zasobami ludzkimi, stawiając w centrum pracownika i długoterminowe...

COVID

Pracodawca będzie mógł wysłać pracownika, który nie jest zaszczepiony przeciw SARS-Cov-2 lub nie przeszedł zakażenia koronawirusem na urlop bezpłatny lub delegować go do innych...