Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 osób – bo tylko w nich GUS bada poziom zarobków – w listopadzie wzrosły w tempie szybszym, niż inflacja. Roczny wzrost wyniósł 9.8 procent. To ma swoje dobre i złe strony. Dobre – bo inflacja konsumencka (CPI) w listopadzie była o dwa punkty procentowe niższa, więc siła nabywcza konsumentów w Polsce nie spadła.
CZYTAJ TEŻ: INFLACJA W LISTOPADZIE AŻ 7.8%
Złe – bo tak szybki wzrost płac może być dowodem na rozkręcającą się spiralę inflacyjną. Rosnące płace za chwilę wrócą do Polaków w postaci jeszcze wyższych cen w sklepach. Firmy będą bowiem podnosić ceny swoim klientom, żeby mieć z czego opłacić wyższe pensje.
Średnie wynagrodzenie w Polsce – ile dostaje pracownik, ile płaci pracodawca?
Średnie wynagrodzenie w Polsce wynoszące ponad 6 tysięcy złotych nie oznacza, że tyle wynosi średni koszt pracodawcy, albo tyle średnio widzą na swoich kontach pracownicy. Przy takiej średniej płacy – średni koszt pracodawcy wynosi 7 264 złote, a średni przelew na konto pracownika – 4 335 złotych. Cała reszta – czyli 2 929 złotych, aż 68 procent tego, co pracownik dostaje na rękę – trafia do ZUS, NFZ i Skarbu Państwa w postaci składek i podatków.
