Wzrośnie też minimalna stawka godzinowa – do 30,50 zł z 30,20 zł proponowanych wcześniej.
Skąd taka nagła zmiana? W uzasadnieniu do projektu rozporządzenia możemy przeczytać, że winna temu jest rada dialogu społecznego na której nie doszło do porozumienia w sprawie minimalnej.
Z uzasadnienia nie wynika dlaczego rząd postanowił podnieść minimalne wynagrodzenie powyżej swoich wcześniejszych propozycji.
W rozporządzeniu podano, że relacja proponowanego minimalnego wynagrodzenia za pracę w przyszłym roku do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na poziomie 8673 zł wyniesie prawie 54 proc.
JAKI KOSZT ETATU W 2025
Za plany rządu zapłaci biznes. Planowana podwyżka płacy minimalnej będzie kosztowała w przyszłym roku małe i średnie firm w sumie uwaga prawie 12 mld zł.
Dla dużych firm będzie to koszt ponad 3 mld.
4 666 złotych w postaci minimalnego wynagrodzenia to tylko punkt odniesienia – bo pracownicy zarobią znacznie mniej, a pracodawcy wydadzą znacznie więcej.
Z prawie 4 700 złotych minimalnego wynagrodzenia dla pracownika przypadnie nieco ponad 3.5 tysiąca. A pracodawca będzie musiał zapłacić 5 621 złotych.
Różnica – czyli 2 100 złotych – trafia jako składki ZUS, NFZ i zaliczka na podatek dochodowy – do skarbu państwa i jego agencji. 2 100 złotych, czyli 60 procent tego, co na rękę dostaje pracownik.
CZYTAJ TEŻ: PŁACA MINIMALNA WYŻSZA, NIŻ PLANOWANO (ROZMOWA)
Masz firmę? Nie przegap ważnych informacji dla Twojego biznesu.
Telewizja dostępna w sieciach kablowych, na platformach satelitarnych, oraz w Internecie.
Kup dostęp online do telewizji BIZNES24
Tylko 11,99 zł za miesiąc, 99 zł za roczny dostęp przez stronę BIZNES24.TV
