W ujęciu rocznym wynagrodzenia rosły w w Polsce tempie 12-stoprocentowym. To co prawda nieco wolniej, niż w lutym i marcu. Ale przy zdecydowanie niższej inflacji, czterokrotnie niższej niż wzrost cen. To oznacza, że realny wzrost wynagrodzeń wyniósł w ciągu roku ponad 9 procent.
To dane dotyczące przedsiębiorstw zatrudniających na umowę o pracę powyżej 9 osób, czyli ok 45 procent pracowników w Polsce. Główny Urząd Statystyczny niestety nie podaje równie często co w przypadku dużych firm informacji pokazujących stan małych przedsiębiorstw, które stanowią odpowiadają za ponad połowę zatrudnienia i niewiele poniżej połowy wytwarzanego PKB.

To bardzo ważne, żeby wiedzieć, iż 8 409 złotych przeciętnej pensji to kwota, której poza GUS nikt nie widzi. Ani pracownik, ani przedsiębiorca.
Dla pracownika z prawie 8.5 tysiąca złotych brutto zostaje nieco ponad 6 tysięcy złotych na rękę. Ale pracodawca musi zapłacić ponad 10 tysięcy złotych, żeby pracownik mógł otrzymać takie wynagrodzenie. Gdzie znika brakujące 4 tysiące złotych? W ZUS, NFZ i budżecie państwa
Masz firmę? Nie przegap ważnych informacji dla Twojego biznesu.
Telewizja dostępna w sieciach kablowych, na platformach satelitarnych, oraz w Internecie.
Kup dostęp online do telewizji BIZNES24

Tylko 36 groszy dziennie za dostęp przez www i 72 grosze dziennie za dostęp do aplikacji i VOD (przy rocznym abonamencie)
Sprawdź na BIZNES24.TV