OD LISTOPADA WAKACJE OD ZUS. A, JAK ZŁOŻYĆ WNIOSEK? (ROZMOWA)

ROMAN MŁODKOWSKI, BIZNES24: Przedsiębiorcy od listopada mogą korzystać z tzw. wakacji składkowych w ZUS. Pozwolą one zaoszczędzić około 1600 zł na składce, jeśli przedsiębiorca płaci pełne składki. Trzeba jednak złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w listopadzie, aby nie zapłacić składek za grudzień. Łączymy się z Andrzejem Radzisławem, radcą prawnym w kancelarii Goźlińska, Petryk i Wspólnicy. Witam bardzo serdecznie.

ANDRZEJ RADZISŁAW, KANCELARIA GOŹLIŃSKA, PETRYK I WSPÓLNICY: Dzień dobry Państwu.

TO JEST AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA ROZMOWY PRZEPROWADZONEJ

NA ANTENIE TELEWIZJI BIZNES24

RM: Jak te formalności będą wyglądać? W jaki sposób ten wniosek można złożyć? Co trzeba w nim uwzględnić?

AR: Wniosek będzie składany w formie elektronicznej przez PUE. Tylko taki kanał tutaj będzie dopuszczony, więc przedsiębiorca, który będzie wnioskował bo chce, aby został zwolniony z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, powinien taki wniosek złożyć w listopadzie. Tak, czyli potencjalnie już jutro w zusie taka możliwość powinna być i można wnioskować właśnie tak, jak pan redaktor powiedział, o zwolnienie za grudzień,

No, bo tutaj ta ustawa jest wprowadzona w ten sposób, że takie zwolnienie będzie dotyczyło jednego miesiąca w roku, więc no, w tym roku, aby z tego skorzystać trzeba ten wniosek złożyć w listopadzie. Jeżeli przedsiębiorca by tego wniosku w listopadzie nie złożył, no to już wtedy, za ten rok z tego zwolnienia nie skorzysta, no bo ten rok już się w tym wypadku skończy.

Natomiast można od razu z tego skorzystać w ten sposób, że w kolejnym roku zawnioskować, złożyć pierwszy wniosek w listopadzie za grudzień, a w grudniu za styczeń. Tak i wtedy, i za grudzień i za styczeń tych składek wtedy nie opłacać.

RM: No tak. I wtedy możemy sobie to skumulować. Dwa miesiące ulgi w składkach to jest już ulga, taka powiedzmy, odczuwalna. Ale z tym listopadem to jest jeszcze kilka historii, o które chcę zapytać. Czy ten wniosek musi być rozpatrywany? Czy i w związku z tym, jeśli się nie pospieszymy to jest ryzyko, że złożymy pod koniec listopada i nie załapiemy się w grudniu, czy też to jest taki automat? Składamy wniosek i nam się to, że tak powiem, należy? Czyli nawet, jeśli na koniec listopada go złożymy to i tak w grudniu on zadziała?

AR: Tutaj ten wniosek będzie rozpatrywany przez ZUS, natomiast nie ma tam takiego luzu decyzyjnego, czyli z jakichś powodów ZUS mógłby przedsiębiorcy tutaj odmówić. Natomiast informacja o tym będzie przekazana do przedsiębiorcy tym samym kanałem, którym wniosek został złożony. Natomiast my te składki za tutaj miesiąc grudzień płacimy w terminie styczniowym. Więc, jeżeli ten wniosek zostanie złożony w listopadzie, no to ZUS ma tutaj jeszcze odpowiedni czas, żeby ten wniosek przepracować.

I tutaj w zasadzie po stronie zusu będzie działał taki automatyzm. No, bo są w ustawie określone warunki, które przedsiębiorca ma spełnić, aby z tej możliwości mógł skorzystać. I nie ma tam żadnego luzu. Czyli tutaj, jeżeli ten przedsiębiorca te warunki spełnia, no to ZUS musi się z tym zgodzić. Natomiast jeżeli tu, w ocenie zusu ten przedsiębiorca tych warunków nie spełni to zostanie mu wydana decyzja. I od tej decyzji oczywiście ten przedsiębiorca będzie mógł złożyć odwołanie do sądu.

RM: Bardzo ważna informacja, która przewinęła się przez naszą rozmowę. Gotówkowo rzecz biorąc, efekt tych wakacji zusowskich w styczniu, a nie w grudniu. Więc proszę nie liczyć, że w grudniu będzie lżej. No, bo w grudniu zapłacą państwo za listopad, oczywiście.

A składkę zdrowotną to nawet za październik. To też jest dosyć ważne, bo ona jest wyliczana z dwumiesięcznym opóźnieniem. Natomiast to, co brzmi groźnie oczywiście to są warunki. To, Panie mecenasie, te warunki są jakie? Co ja muszę, że tak powiem spełnić, żeby móc skorzystać z wakacji zusowskich?

OD LISTOPADA WAKACJE OD ZUS. A, JAK ZŁOŻYĆ WNIOSEK? (ROZMOWA) — źródło: BIZNES24

AR: Tutaj trzeba podlegać ubezpieczeniom w tym wypadku w miesiącu. No, podlegać ubezpieczeniom – to jest oczywiście warunek z tej działalności gospodarczej. Jest warunek dotyczący liczby osób zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Ten przedsiębiorca nie może zgłaszać w miesiącu przed złożeniem wniosku, jeżeli ten przedsiębiorca no, nie może mieć więcej, niż maksymalnie do 10 osób liczonych łącznie z tym przedsiębiorcą. Więc tu do tej grupy wliczani są pracownicy, zleceniobiorcy z wyjątkiem uczniów, studentów, ewentualnie osoby współpracujące. Więc to jest ten pierwszy warunek, liczna tych osób.

RM: A jeśli ktoś zalega?

AR: Drugi natomiast warunek to jest warunek wysokości uzyskiwanych przychodów w poprzednich latach, czyli w ostatnich tutaj dwóch latach przed rokiem w którym przedsiębiorca wnioskuje o zwolnienie, nie może mieć przychodu z działalności gospodarczej lub co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat poprzedzających roczny przychód nie przekracza równowartości dwóch milionów euro, równowartości. To są te warunki.

Panie mecenasie. Bardzo króciusieńko, bo kończy nam się czas: a jeśli ktoś zalega to też może skorzystać, czy jest warunek niezalegania?

AR: Nie ma takiego warunku. Więc nawet jeżeli ktoś ma zadłużenie w zusie to może złożyć wniosek o to zwolnienie. Zwolnienie dotyczy oczywiście tylko składek na społeczne i Fundusz Pracy, natomiast nie ma zwolnienia od składki zdrowotnej.

RM: Dziękujemy. Andrzej Radzisłąw, Kancelaria Goźliński, Petryk i Wspólnicy. Dziękuję serdecznie.

AR: Dziękuję.

Inwestujesz? Notowania na żywo, opinie analityków i wszystko, co ważne dla Twojego portfela!

Telewizja dostępna w sieciach kablowych, na platformach satelitarnych, oraz w Internecie.